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我公司的發(fā)展始終堅持以人為本的管理理念，以“公司和個人共同發(fā)展”的思想為指導(dǎo)，立足于現(xiàn)有人力資源優(yōu)化配置，同時也加大人力資源的開發(fā)力度：通過崗位分析，制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃，關(guān)注員工培訓(xùn)和成長，實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的同步發(fā)展；改革并健全激勵機制，加大獎懲力度，樹立業(yè)績觀念，建立了一套較為科學(xué)的員工投入產(chǎn)出評價體系，使員工的收入隨責(zé)任和貢獻(xiàn)的大小合理地拉開差距；建立“能上能下”、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人才選拔任用制度，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。

招聘職位：

一線操作工

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)一線相關(guān)產(chǎn)品的組裝和后期安裝工作

崗位要求：機械或機電專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷